Gute und motivierte Azubis gewinnen - Mehr Erfolg bei der Rekrutierung von Bewerbern ist geschlossen

11 Mai 2017 09:00 - 16:30

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FIGR-KommunikationsCenter, Metzingen

Gute und motivierte Azubis gewinnen - Mehr Erfolg bei der Rekrutierung von Bewerbern

Zielgruppe:

  • Unternehmer
  • Marketing- und Vertriebsbeauftragte
  • Personalverantwortliche

Seminarinhalte:

  • Werden Sie zum TOP-Arbeitgeber: Arbeitgebermarke durch ein klares Profil stärken,  „Sog“ erzeugen
  • Die neuesten Eye-Tracking Studien:   Die besten Stellenanzeigen gestalten
  • Bewerbungsmanagement optimieren, ansprechende Musteranschreiben und wertschätzende Absagen
  • Optimale Vorstellungsgespräche und rechtliche Grundlagen
  • Erwartungshaltung der Generation Y und Z. Die Sprache der Jugendlichen besser verstehen. Neue Studien zu „Du oder Sie Ansprache“
  • Alle Kanäle der Kommunikation nutzen: Schulmarketing-Kampagnen, Betriebsbesichtigungen, Ansprache von Lehrern, Schnupperpraktika und vieles mehr
  • Ausbildungsmessen effektiv nutzen – wie geht das? Azubis werben Azubis
  • Einsatz von Social Media und sozialen Netzwerken

Dozent:

altChristina Linke
Rechtsanwältin, Business-Coach
Christina Linke ist seit über 15 Jahren ausschließlich im Arbeitsrecht tätig. Sie verfügt über eine mehrjährige, reichhaltige Erfahrung im Bereich Personal eines großen Dienstleister im Bereich Facility Management. Darüber hinaus ist sie seit 2002 zugelassene Rechtsanwältin mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.

 


Seminarziel:

Marketing für Auszubildende? Brauchen wir das überhaupt? Ja – wenn Sie eine solide Grundlage dafür schaffen wollen, Ihrer Konkurrenz die entscheidende Nasenlänge voraus sein zu wollen. Denn 2015 wurden nicht nur weniger Ausbildungsverträge abgeschlossen als je zuvor, sondern es blieben gleichzeitig auch noch nie so viele Ausbildungsplätze unbesetzt. Und die Anzahl der Ausbildungsabbrüche nimmt ebenfalls immer weiter zu. Häufig springen die Azubis sogar schon vor dem Ausbildungsbeginn wieder ab – weil Sie vermeintlich etwas Besseres gefunden haben. Dies Alles gilt umso mehr in unserer Branche des Gebäudereiniger- Handwerks. Dabei hat gerade unsere Branche so viel zu bieten. Es muss aber auch nach außen bei den Jugendlichen wirksam dargestellt werden. Dies gelingt am besten in einer gezielten Ansprache auf den richtigen Kanälen.
In diesem Seminar erfahren Sie, was die Erwartungshaltung der Jugendlichen ist und wie Sie durch einige wenige, aber effektive Maßnahmen mehr motivierte und qualifizierte Azubis finden und langfristig an sich binden können.


Seminarkosten:

360,00 Euro (zzgl. gesetzl. MwSt.)
Die Seminarkosten beinhalten Unterlagen, Pausengetränke und Mittagessen.


Förderung:

Mit dem Prämiengutschein erhalten Erwerbstätige (Arbeitnehmer ebenso wie Selbstständige und Freiberufler) eine finanzielle Förderung ihrer Weiterbildung - bis zu 500 Euro! Es werden 50% der Kursgebühren für berufliche Weiterbildung erstattet! Nähere Informationen zu den Förderungsvoraussetzungen sowie zu weiteren Fördermöglichkeiten erhalten Sie unter www.figr.de/foerderung.html



Buchen Kosten: 360 EUR
Führungswissen    |   @ FIGR-KommunikationsCenter